Son Haberler

Etiket Arşivi: Kıdem Tazminatının Ödenebilmesinin Koşulları

Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmemiz Gerekenler

res23

Kıdem tazminatı,  İş Kanununda gösterilen fesih hallerinde, en az bir yıllık çalışması olan işçiye veya işçinin ölümü halinde de işçinin geride kalanlarına işveren tarafından ödenmesi gereken paradır. Kıdem tazminatı müessesesi;  İş Kanunu’na işçilerin gelir ve iş güvenliğini sağlayıcı , gereksiz işten çıkarmaların işçiyi olumsuz etkileyecek durumların ortaya çıkmasını önleyici, işverenlerin sıradan ve önemsiz nedenlerle işçi çıkarmalarını frenleyici ve aynı zamanda ... Devamını Oku »