Son Haberler

Etiket Arşivi: Raporlu İken Kıdem Tazminatı

Raporlu İşçi İşten Çıkarılabilir mi?

163

Selam Nevzat Bey, Benim öğrenmek istediğim konu bir işçi bir yıl içinde aldığı raporların toplamı kaç günü aşarsa işveren işçinin iş akdine son verebilir bu durumda çalışan kıdem ve ihbar tazminatını alabilir mi ve buna benzer işin püf noktaları nelerdir? İşveren tazminatsız çıkış yapma hakkına sahip midir çalışan bu durumda neler yapmalıdır . iyi çalışmalar. Teşekkürler Ümmet Y. Siz Sordunuz ... Devamını Oku »