Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: Üst Yönetici Fazla Mesai İsteyebilir mi?

Etiket Arşivleri: Üst Yönetici Fazla Mesai İsteyebilir mi?

Fazla Çalışma Yaptığını İddia Eden İşçi

Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordron’un sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır. Fazla çalışmanın ispatı konusunda iş yeri …

Devamını Oku »