En Son
Ana Sayfa / Kanunlar / İş Kanunu / Sigorta Teşviklerini Biliyor musunuz?

Sigorta Teşviklerini Biliyor musunuz?

Sigorta Teşviklerini Biliyor musunuz?

İlave İstihdam Teşviki

31.12.2017 tarihine kadar özel sektör işverenlerine, mevcut çalışanlarına ilave alacakları her bir sigortalı için sigorta ve vergi yüklerini İŞKUR üstleniyor. İşverenlere ilave istihdam ettikleri sigortalı için 773 TL tutarındaki prim ve vergi yükümlülükleri devlet tarafından karşılanacak.

4447 Sayılı Kanun’un Geçici 17. Maddesi’nde yer alan istihdam teşviki şöyle;

Teşvikten Kimler Yararlanmaktadır:

İşveren tarafında: Özel sektör iş yerleri yararlanabilir.

İş arayan tarafında: işe alındığı tarihten önce İŞKUR kaydı olan ve son 3 ay içerisinde işsiz olanlar yararlanabilir.

Teşvikten Yararlanma Koşulları Nelerdir?

Bu bölüm “İki Milyon İstihdam İçin Getirilen Teşvikler “ makalemde ayrıntılı açıklanmıştır.

Kadın, Genç Ve Mesleki Yeterlilik Teşviki
Bu teşvik 31.12.2020 tarihine kadar uygulamadadır. Teşvikin detaylarına bakacak olursak;

A) 18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

  • Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar 48 ay süreyle,
  • Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler 36 ay süreyle,
  • Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanlar 24 ay süreyle,

B) 29 yaşından büyük erkeklerden;

  • Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar ile, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya iş gücü yetiştirme kurslarını bitirenler 24 ay süreyle,

C) Çalışmakta iken;

  • 03.2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya iş gücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 12 ay süreyle,

D) Yukarıda (A), (B), (C) numaralı bentlerde sayılanların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde, öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay daha,

E) 18 yaşından büyüklerden, hiçbir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde, 6 ay süreyle teşvik verilmektedir.

Sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veya iş gücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları gerekmektedir. Destekten bir kez yararlanılması ve hak sahipliği süresi tamamlanmadan işsiz kalınması halinde, kalan süreden yeniden yararlanılamaması, ancak daha üst düzeydeki belgelerin temin edilmesi halinde, ikinci hak sahipliğinin oluşması, bu durumda ilk hak sahipliğinin süresinin, ikinci hak sahipliğinin süresinden düşülmesi öngörülmektedir.

Engelli İstihdamı Teşviki

Bu teşvik uygulaması  01.07.2008’de başlamıştır, uygulamanın tarih sınırı yoktur.

Yararlanma şartı: 

Engelli istihdam etmek yeterlidir. Çalıştırılan her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesinin tamamının Hazine tarafından karşılanması sağlanmıştır.

İşbaşı Eğitim Programı Teşviki

01.07.2015 tarihinde başlatılan teşvik – 31.12.2017 tarihine kadar uygulamadadır.
Koşullar:
Kurslara katılmak için; 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olmak.

  • 12.2017 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programlarını tamamlamak.
  • Programın bitiminden sonra en geç 3 ay içerisinde programı tamamladıkları meslek alanında istihdam edilmek.
  • İşe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılında, iş yerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmak.

İşe alındıkları iş yerinin faaliyet gösterdiği sektör;

  • İmalat sanayinde ise 42 ay,
  • Diğer sektörlerde ise 30 ay

sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıyor.

6111 Sigorta Prim Teşviki

01.03.2011 tarihinde yayınlanan 6111 sayılı yasayla getirilen destekler 31.12.2020 tarihine kadar uygulamadadır.

A) 18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

  • Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar 48 ay süreyle,
  • Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya iş gücü yetiştirme kurslarını bitirenler 36 ay süreyle,
  • Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanlar 24 ay süreyle,

B) 29 yaşından büyük erkeklerden;

  • Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar ile, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya iş gücü yetiştirme kurslarını bitirenler 24 ay süreyle,

C) Çalışmakta iken;

  • 03.2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya iş gücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 12 ay süreyle,

D) Yukarıda (A), (B), (C) numaralı bentlerde sayılanların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde, öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay daha,

E) 18 yaşından büyüklerden hiçbir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde 6 ay süreyle, teşvik verilmektedir.

Sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veya iş gücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları gerekmektedir.

Destekten bir kez yararlanılması ve hak sahipliği süresi tamamlanmadan işsiz kalınması halinde, kalan süreden yeniden yararlanılamaması, ancak daha üst düzeydeki belgelerin temin edilmesi halinde ikinci hak sahipliğinin oluşması, bu durumda ilk hak sahipliğinin süresinin, ikinci hak sahipliğinin süresinden düşülmesi öngörülmektedir.

Başvuru Yeri ve Zamanı

81 ilde bulunan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile hizmet merkezlerine istenildiği zaman başvuru yapılarak ayrıntılı bilgi alınması mümkündür.

Daha fazla bilgi için: DİĞER SGK TEŞVİKLERİ TABLOSU‘nu inceleyebilirsiniz.

Benzer Konu

Türkiye’deki Engelliler İle İlgili Yapılan Düzenlemeler

Engellilerimize neler yapılıyor? Engellilik; doğuştan veya sonradan gelen herhangi bir hastalık veya kaza sonucu bedensel, …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir