Son Haberler

Etiket Arşivi: İşe İade

İşe İade, Sözlü, Eylemli Fesih de Yargıtay Görüşü

149

Yargıtay 9. Hukuk dairesinin 2007/30956 numaralı kararında iş kanununda birçok çalışanın sorduğu soruların cevabı bulunmakta bu yüzden bu kararı bu makalemin konusu yaparak bu bilgileri paylaşacağım Yargıtay kararının özetinde; –  işe iade davasının bir aylık hak düşürücü süre içerisinde açılmasının gerekmesi –   hak düşürücü sürenin başlaması için feshin yazılı yapılmasının şart olmadığı –   eylemli fesihle birlikte sürenin başlayacağı –   yazılı ... Devamını Oku »