Etiket Arşivleri: fesih

Yargıtay 9. Hukuk dairesinin 2007/30956 numaralı kararında iş kanununda birçok çalışanın sorduğu soruların cevabı bulunmakta bu yüzden bu kararı bu makalemin konusu yaparak bu bilgileri paylaşacağım Yargıtay kararının özetinde; –  işe iade davasının bir aylık hak düşürücü süre içerisinde açılmasının gerekmesi –   hak düşürücü sürenin başlaması için feshin yazılı yapılmasının …

İş hayatında işverenin ya da işçinin iş sözleşmesini feshetmesi belirli yasal kurallara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu, hem işçinin hem de işverenin haklarını koruyan çerçeveyi açıkça belirlemiştir. Kanuna göre, haklı nedenle fesih halleri üç ana başlık altında toplanır Bu makalemde konuyu güncel verilerle kısa öz anlatmaya çalıştım.