Etiket Arşivleri: İşten Atılma

İş hayatında işverenin ya da işçinin iş sözleşmesini feshetmesi belirli yasal kurallara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu, hem işçinin hem de işverenin haklarını koruyan çerçeveyi açıkça belirlemiştir. Kanuna göre, haklı nedenle fesih halleri üç ana başlık altında toplanır Bu makalemde konuyu güncel verilerle kısa öz anlatmaya çalıştım.      

Devamını Oku »