Etiket Arşivleri: İşten Kovulma

Sn. Hocam Ben çalıştığım iş yerinde 1 yılda 2 adet uyarı aynı konudan aldım. Ve başka konuda bir uyarı aldım. 2011 Ağustos ile 2012 Eylül arasında oldu. Uyarı ve İhtar aynı nitelikte mi ? Bu uyarıların kıdemsiz işten ayrılmama sebep olur mu? Bu uyarıların sonunda SSK dan 15 yılı doldurduğuma ve 3600 günü …

İş hayatında işverenin ya da işçinin iş sözleşmesini feshetmesi belirli yasal kurallara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu, hem işçinin hem de işverenin haklarını koruyan çerçeveyi açıkça belirlemiştir. Kanuna göre, haklı nedenle fesih halleri üç ana başlık altında toplanır Bu makalemde konuyu güncel verilerle kısa öz anlatmaya çalıştım.