Nevzat Erdağ Vergi, Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı
Hasta olmamasına rağmen sürekli sağlık raporu alarak devamsızlık yapan işçiyi haklı fesih yapan işverenin kararı Yargıtayca haklı bulundu emsal teşkil etmesi sebebi ile önemli olan bu kararın detaylarına bakacak olursak Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2018/1756 Esas 2018/19995 sayılı 8.11.2018 tarihli kararında Bölge Adliye Mahkemesinin temyiz edilen kararının bozularak ortadan kaldırılmasına, …
Devamını Oku »Hasta Olmadan Sürekli Sağlık Raporu Almak Haklı Fesih Sebebi midir?
