Ana Sayfa / Kanunlar (sayfa 4)

Kanunlar

Ücretsiz İzin Süreleri Kıdeme Eklenir mi?

 

Devamını Oku »

İşyeri Değişikliği Çalışma Koşullarında Değişiklik Sayılır mı?

   

Devamını Oku »

Sigortadan Primleri İade Almanın Şartı Nedir?

 

Devamını Oku »

Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla Ve Yersiz Ödemeler Terkin Edilecek !

Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla Ve Yersiz Ödemeler Terkin Edilecek ! T.C. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşsizlik Sigortası Dairesi Başkanlığı 11.12.2020 tarihinde 2020/5 sayılı  genelgesini yayınladı. Genelgede Covid-19 Gerekçeli Kısa Çalışma Uygulamalarına İlişkin Fazla ve Yersiz Ödemelerin Terkin edileceği açıklandı. Bu genelgeye bakacak olursak:

Devamını Oku »

7256 Sayılı Borç Yapılandırma Yasasında Neler Var?

Kanunla getirilenleri kısaca aşağıda sunuyorum faydalı olmasını diler işlerinizde başarılar dilerim.

Devamını Oku »

Vergi Yapılandırması Mecliste Kabul Edildi

  Yasa resmi gazetede yayınlandıktan sonra yürürlüğe girecek yayınlandıktan sonra daha ayrıntılı konuyu işleyeceğim.

Devamını Oku »

Naylon Fatura Düzenleme Riski Olan Firma Nasıl Kapatılacak?

7.10.2020 tarihli 31267 sayılı resmi gazetede yayınlanan 520 no’lu vergi usul kanunu tebliği ile 213 sayılı Vergi Usul Kanununun, 7/12/2019 tarihli ve 30971 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7194 sayılı Kanunun 24. maddesiyle eklenen, 160/A maddesi ile sahte belge düzenleme ve kullanma fiilleri ile etkin bir şekilde mücadele edilmesi, vergiye uyum …

Devamını Oku »

Mücbir Sebep Nedeniyle İşçiye Yarım Ücret Ödenmesi

Mücbir Sebep Nedeniyle İşçiye Yarım Ücret Ödenmesi  Geçmişten bugüne kadar uygulanan her İş Kanunu’nda yarım ücret düzenlemesi yerini almıştır. Yarım ücret düzenlemesi 1475 sayılı İş Kanunu’ndan bu yana değişikliğe tabi tutulmamış ve en son olarak da 4857 sayılı Kanun’un 40. maddesinde düzenlenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu 40. maddesine göre, Kanun’un …

Devamını Oku »

7252 Yasayla Gelen Prim Teşviki Ve Detayları

 

Devamını Oku »

Kısa Vadeli Sigorta Uygulamalarına İlişkin Sigorta Açıklaması

     

Devamını Oku »