Etiket Arşivleri: Babalık İzni

Babalık Izni 10 Güne Çıkarıldı. Çalışan Babaların Hakları Nelerdir? Ailenin korunması ve çalışanların iş hayatı ile aile sorumlulukları arasında denge kurabilmesi, sosyal devlet anlayışının temel unsurlarından biridir. Özellikle doğumdan sonraki ilk günlerde annenin ve yeni doğan çocuğun desteğe ihtiyaç duyması, babalık izninin yalnızca çalışan açısından değil, ailenin bütünlüğü bakımından da …

Çalışanların işe devamlarına engel olabilecek, geçici ve kısa süreli durumlarda mazeret izni uygulaması yapılabilmektedir. İş Kanunu açısından; birinci derecede yakını vefatı veya işçinin evlenmesi halinde üç gün ücretli izin düzenlenmiştir. Bunun dışındaki mazeret izni talepleri işverenlerin onayına tabi olmakta idi. Yine İş Kanunumuzda; eşi doğum yapan erkek işçinin mazeret izni kullanma hakkı bulunmamaktaydı. Ancak 04 Nisan 2015 tarihinde, TBMM’de  …

Çalışan kadının hamilelik durumunda  çalışma ve süt izni sürelerini açıklayan 4857 sayılı iş kanunumuzun 74. Maddesinde bu konu açıklanmıştır. Kanun maddesi incelendiğinde kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık …