4 Haziran 2025 tarihli ve 32920 sayılı Resmî Gazete’de Ücret, Prim, İkramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmelik’te değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik (yönetmelik) yayımlandı. Yönetmelik ile birlikte ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmeliğin (değiştirilen yönetmelik) 6., 7., …
Devamını Oku »Kayıtlı Elektronik Posta Uygulamasının Türk İş Hukukuna Yansımaları
İşinde Sürekli Hata Yapmanın İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi
İş hukukunda işçinin temel yükümlülüklerinden biri, kendisine verilen işi özenli ve dikkatli bir şekilde yapmaktır (Borçlar Kanunu m. 396). Ancak bazı durumlarda işçinin, kasıt olmaksızın da olsa, görevini sürekli hatalı yapması işverenin iş organizasyonunu olumsuz etkileyebilir. Bu makalede, işçinin sürekli hata yapmasının iş hukukundaki yeri ve özellikle iş sözleşmesinin feshine …
Devamını Oku »İşverenin Derhal (Haklı Nedene Dayalı) Fesih Hakkı
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Değerlendirme
Devamını Oku »Asgari Kurumlar Vergisine İlişkin Düzenleme
02.08.2024 tarihli Resmî Gazetede yayımlanan 7524 sayılı Kanun’la, diğer düzenlemeler yanında, hesaplanan kurumlar vergisinin, indirim ve istisnalar düşülmeden önceki kurum kazancının % 10’undan az olamayacağına ilişkin düzenleme yapılmıştır. Kurumlar Vergisi Kanunu’na 32/B maddesinden sonra gelmek üzere eklenen “Yurt içi asgari kurumlar vergisi” başlıklı 32/C maddesiyle, Kanun’un 32 ve 32/A maddeleri …
Devamını Oku »Avukatlık Ortaklığı Olarak Yönetici Ortağa Ödenecek Ücrette Vergi
İki ortak avukat ile kurulan Avukatlık Ortaklığı Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Ortaklığı Yönetmeliği çerçevesinde faaliyet göstermektedir. Ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi ve temsil görevini yerine getirmek üzere bir ortağın yönetici ortak olarak görevlendirilmiştir. Avukatlık Ortaklığı olarak yönetici ortağa ödenecek ücretin Gelir Vergisi Kanunu’nun 68. maddesine göre kazancın tespitinde indirim konusu yapılıp yapılamayacağı …
Devamını Oku »Şirketimde Neleri Gider Gösterebilirim?
Bir şirketin harcamalarını gider olarak gösterip gösteremeyeceği kanun nezdinde şirketin yer aldığı sektör ve hacmine göre değişebilir. Şirketler, gider olarak gösterebileceği harcamalarını vergiden düşerek finansal süreçlerine katkı sağlayabilir. Bu nedenle her şirketin hem gider göstererek vergiden düşebileceği hem de kanunen kabul edilmeyen giderleri bilmesi oldukça önemlidir. Bu noktada şirketlerin 231 sayılı Vergi …
Devamını Oku »İşyerinde Dedikodu Çıkartma Haklı Fesih Sebebi midir?
Bu konuda Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin 25.02.2016 tarih Esas No. 2015/38348 Karar No. 2016/4300 nolu kararında husus şu şekilde açıklanmıştır: Dava konusu şöyledir; Yönetici konumunda olmasına rağmen işyerinde sürekli dedikodu yapmak suretiyle huzursuzluk çıkardığı, çalışanların eşlerini arayıp onlarla, işyerinde çalışan eşleriyle ilgili mahrem bilgileri paylaştığı ve aile faciasına yol açtığı, …
Devamını Oku »Kira Ödemelerinin Banka İle Yapılmasına Yönelik Tebliğ Yayımlandı!
17 Ekim 2024 tarih 32695 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Gelir Vergisi Tebliği (Seri No:328)” ile; 268 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği yürürlükten kaldırılarak, gelir ve kurumlar vergisi mükellefleri ile herhangi bir mükellefiyet kaydı bulunmayanların gerçekleştirdikleri iş yeri ve konut kiralama işlemlerine ilişkin; – 17.10.2024 tarihinden itibaren yapılacak ödemelerde geçerli olmak üzere, …
Devamını Oku »Maaş Üzerinde Birden Fazla Haciz Varsa
Bu konu çok merak konusu olan bir husus konu Yargıtay 12. Hukuk dairesinin bir kararında şu şekilde izah edilmiştir. T.C. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E. 2015/24174k. 2016/1687T. 21.1.2016
Devamını Oku »