Ana Sayfa / Kanunlar (sayfa 27)

Kanunlar

Robin Hood Yasası

Zengin Akrabadan Yoksulluk Nafakası İstenebilir mi? 4721 sayılı  Türk Medeni Kanunumuzun 2. bölümünde  364. maddesinde  yer alan nafaka yükümlülüğü yakın akrabaya sorumluluklar yüklemiş yoksul akrabaya bakma yükümlülüğü getirmiştir. Buna göre ;   “Herkes, yardım etmediği takdirde yoksulluğa düşecek olan üst soyu ve alt soyu ile kardeşlerine nafaka vermekle yükümlüdür”

Devamını Oku »

Fazla Çalışmada İşçi Onayı Gerekir mi?

Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, iş yerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, iş yerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde 11 saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, 2 aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma …

Devamını Oku »

Faturanızda Mersis Numarası Olmak Zorunda mı?

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununun 01 Ocak 2014 tarihinde yürürlüğe giren ilgili maddesinde, tacirin işletmesiyle ilgili olarak düzenlediği ticari mektuplarda ve ticari defterlere yapılan kayıtların dayandığı belgelerde; tacirin sicil numarasının, ticaret unvanının, işletmesinin merkezinin ve tacir internet sitesi oluşturma yükümlülüğüne tabi ise tescil edilen internet sitesinin adresinin gösterilmesi zorunlu hale getirildi. Ticaret …

Devamını Oku »

Dikkat, İnternet Erişimi ile İlgili Değişiklikler TBMM de Onaylandı!

TBMM Genel Kurulunda geçen haftadan bu yana görüşmeleri devam eden Torba Yasa Teklifi içinde bulunan internet erişimi ile ilgili maddeler görüşüldükten sonra kabul edildi. İnternet erişimi ile ilgili maddelerde özel hayatın gizliliğinin ihlali durumlarında internete erişimin Telekomünikasyon İletişim Başkanlığı tarafından önlenmesinin de öngörülüyor. Torba Yasa Teklifi görüşmelerinde internet erişimi ile …

Devamını Oku »

Eyvah Patron Vefat Etti, İş Yeri Devredildi. Ben Şimdi Ne Yapacağım?

Bir sabah uyandığınız da sizin de iş yerinizin devredildiği, patronunuzun vefat ettiğini ve ya iş yerinize el konulduğunu öğrenebilirsiniz.  Uygulamada iş yerlerinin bunlar gibi değişik nedenlerle işletmenin el değiştirmesi durumunda çalışanı neler beklediğini bu makalemizde açıklayacağız. İşveren değişikliğine yol açan nedenleri aşağıdaki şekilde sıralayabiliriz:5 İş yerinin devri, İşverenin ölümü, İş …

Devamını Oku »

2014 Torba Yasa Neler Getiriyor?

Ön Ödemeli Cep Telefonuna Vergi İndirimi Ön ödemeli hatlardaki (kontörlü) mobil internete vergi indirimi geliyor. Düzenlemeyle GSM aboneleri, hatlarına yükledikleri TL’leri mobil internet hizmetinde kullanmaları durumunda bu kullanımları için % 25 yerine % 5 Özel İletişim Vergisi ödeyecekler. Ayrıca indirimli orandaki ÖTV’nin tüketiciye yansımasını teminen yüksek oran ile düşük oran …

Devamını Oku »

İnternet Sitelerinde İmzaladığınız Sözleşmeler Geçerli Ve Vergiye Tabii midir?

Elektronik ticari faaliyetler veya sunulan hizmetlere ilişkin müşterilerle elektronik ortamda oluşturulan “Üyelik Sözleşmesin” de; sayfanın alt kısmında yer alan müşteri tarafından sözleşmenin okunduğu ve şartların kabul edildiğinin beyan edildiği, onay kutucuğunun işaretlenmesi suretiyle mal veya hizmet alımını neticelendirmek için oluşturulan ve elektronik ortamda saklanan sözleşmelerin damga vergisi ve borçlar kanunumuz …

Devamını Oku »

İş Hayatında Hangi Davranışlar Mobbingdir?

Çağımızın İş Vebası Mobbing Kitaplardaki tanımına bakacak olursak;  psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına gelir. Özellikle “hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır” diye tanımlamış Mobbing; kültür, cinsiyet ve hiyerarşi …

Devamını Oku »

DİKKAT !!! Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının İhmali Ceza Demek

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası iş yerleri için beraberinde birçok yeni yükümlülük getirdi. Yasa getirdiği bu yeni yükümlülüklere uyulmaması halinde uygulanacak olan idari para cezalarını da hiç olmadığı kadar yüksek tuttu. Yeni yasaya bağlı olarak hazırlanan en son yönetmeliklerden biri de, işverenlerin çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim vermesi …

Devamını Oku »

Kişinin İzni Olmadan Facebook, Twitter ve Sosyal Medyadaki Resmini Kullanmak Suç mudur?

Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 52. maddesinde “eseri sunmak ve eseri yayınlamak hakkı sadece eser sahibine verilmiş ve bu hakkı sadece yazılı bir sözleşme ile bir başka şahıs veya kuruluşa (sözleşme maddeleri içeriğine göre oluşacak şartlarla) vermesi” belirtilmiştir. Bu sebeple ilgili hak sahiplerine ulaşarak izin alınması gereklidir. Eser sahiplerine ait …

Devamını Oku »