Ticari şirketlerde araç almak bazı durumlarda avantajlı olabilir ama bu tamamen aracın kullanım amacı, şirketin vergi durumu ve aracın türüne bağlıdır.
Devamını Oku »Bilmeden Naylon Fatura Kullanana ’da Ceza
Naylon Fatura (Sahte Belge) Kullanımında Üç Kat Ceza ve “Bilmiyordum” Savunması
Devamını Oku »Kur Korumalı Mevduat Hesapları Kapatılıyor !
Kur Korumalı Mevduat (KKM) Hesaplarının Kapatılması: Süreç, Gerekçeler ve Etkileri
Devamını Oku »Araç Takip ve Kamera Sistemleri Zorunluluğu
Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 19 Ağustos 2025 Tarihli Değişiklik: Araç Takip ve Kamera Sistemleri Zorunluluğu 19 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazetenin 32991 sayısında yayınlandı.
Devamını Oku »İyi Mali Müşavir Az Vergi Ödeten midir?
Uzun süredir yaptığım mali müşavirlik mesleğimde yüzlerce firma kurdum; yüzlerce girişimciye danışmanlık verdim. Ve bu konuda gördüğüm girişimcilerin muhasebe konusunu önemsemedikleri sadece işlerine odaklandıkları bu yüzden de sonradan ciddi sorunlar yaşadıklarıdır. Bir girişimcinin temel hatları ile muhasebe ve vergi ile alakalı konulara hâkim olması gerektiğine inanıyorum. Çünkü girişimcinin işinin gereklerinden biri de oluşabilecek riskleri minimize etmek ve işletmesine hâkim olmaktır. Girişimci ancak bu riskleri …
Devamını Oku »Çalışan Maaşlarının Bankadan Ödenmesi
4 Haziran 2025 tarihli ve 32920 sayılı Resmî Gazete’de Ücret, Prim, İkramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmelik’te değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik (yönetmelik) yayımlandı. Yönetmelik ile birlikte ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakın bankalar aracılığıyla ödenmesine dair yönetmeliğin (değiştirilen yönetmelik) 6., 7., …
Devamını Oku »Kayıtlı Elektronik Posta Uygulamasının Türk İş Hukukuna Yansımaları
ÖTV Düzenlemesi Yapıldı !
Türkiye’de otomobil vergilerinde son dönemde yaşanan gelişmelere ilişkin güncel bir değerlendirme:
Devamını Oku »İşinde Sürekli Hata Yapmanın İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi
İş hukukunda işçinin temel yükümlülüklerinden biri, kendisine verilen işi özenli ve dikkatli bir şekilde yapmaktır (Borçlar Kanunu m. 396). Ancak bazı durumlarda işçinin, kasıt olmaksızın da olsa, görevini sürekli hatalı yapması işverenin iş organizasyonunu olumsuz etkileyebilir. Bu makalede, işçinin sürekli hata yapmasının iş hukukundaki yeri ve özellikle iş sözleşmesinin feshine …
Devamını Oku »İşverenin Derhal (Haklı Nedene Dayalı) Fesih Hakkı
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Değerlendirme
Devamını Oku »
Dr. Nevzat Erdağ Vergi, Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı