BES, yani Bireysel Emeklilik Sistemi‘nde kapsamlı değişiklikler ve doğrudan devlet katkısı sistemini getiren “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 29 Haziran 2012 tarih ve 28338 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak kanunlaşmıştı. Kanun, başta devlet katkısı uygulaması olmak üzere, mevcut Bireysel …

Okulların açılmaya başlaması ile birlikte, ticaretle uğraşan okurlarımızın çocuklarının okul forması, ayakkabısı gibi okul harcamaları için almış oldukları faturaların eğitim gideri olarak indirim konusu yapılıp, yapılmayacağı hususunda okuyucu mailleri gelmektedir. Bu hafta gelen sorulara cevaben ve tacirlerimize bilgi amacı ile tüm mükellefler için bu hususu anlatacağım.

Kurban bayramının yaklaşması ile işletmeler zaman zaman ayni yardımlar yapmakta, özellikle gıda yardımları ve nakdi yardımlarla çalışanlarına, ihtiyaç sahiplerine, dernek ve vakıflara bağış ve destek vermektedirler. Biz de bu hafta, ihtiyacı bulunan vatandaşlarımıza yapılan, işletmelerin personeline ve dernek, vakıflara yaptığı bağış yardımların vergisel açıdan incelemesini yapacağız. İhtiyaç Sahiplerine Yapılan Bağış Ve Yardımlar Fakirlere yapılan …

Ekonomik büyüme, istikrarın olduğu yerde olur. Siyasi istikrara sahip ekonomilerin, istikrarsız ekonomilere göre daha hızlı büyüme gösterdikleri, tüm ekonomistlerin ortak görüşüdür Siyasi istikrarsızlık; demokratik bir süreçte, hukuk kuralları dâhilinde etkili ve verimli bir siyasi yapının oluşturulamaması şeklinde tanımlanmıştır. Gelişen ekonomilerde, büyüme sürecinde siyasi istikrasızlığın büyümeyi etkileyen en önemli değişken olarak …

Son zamanlarda, bazı firmaların emekli ortaklarının sosyal güvenlik destekleme primi ödenmemiş olmasından dolayı maaşlarına haciz konulduğu soruları üzerine, “emekli şirket ortaklarının maaşlarından sosyal güvenlik destekleme primi kesilmesi” hususunu ayrıntılı olarak açıklama ihtiyacı duyarak, bu yazımı kaleme aldım. Şirketlerin bütün ortakları, 5510 sayılı yasanın bütün hükümleriyle birlikte, yürürlük tarihi olan 1 …

İşçinin çalışması karşılığında, hak ettiği ücretin ödenme süresi 4857 sayılı İş Kanununun 32. ve 34. maddeleri uyarınca; ücretin en geç ayda bir ödenmesi gerekir. İş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir. Ücreti ödeme gününden, itibaren 20 gün içinde mücbir bir nedenle ödenmeyen işçi, iş …

Çağımızın ticari yöntemi haline gelmeye başlayan internet üzerinden satış uygulamasını yapan firmaların çalışma şekillerini “Web Sitesinden Satışa Aracılık Yapan Firmaların İşleyişi” makalemizde anlatmıştık, aşağıda bu konuyla ilgili vergisel boyutu ele alacağız.