Ana Sayfa / Engelli Dostu (sayfa 2)

Engelli Dostu

Kendi İşinin Patronu Olmak İsteyen Engellilere İşkur Desteği

Engellilerin istihdam edilebilirliklerinin önündeki tüm engelleri kaldırmak amacı ile Türkiye İş Kurumundan kendi işini kurmak isteyen engellilere ve engellilerin işe uyumlarını ve istihdamlarını sağlayacak projelere karşılıksız hibe desteği verilecek. Engellilerin mesleki eğitim ve rehabilitasyonları ile istihdamlarını temel görev olarak gören İŞKUR, 2014 yılında başlattığı engellilerin kendi işlerini kurmalarına yönelik hibe …

Devamını Oku »

Motorlu Taşıtlar Vergisinde Engellilere Sağlanan Vergi Avantajları

Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanununun istisnalara ilişkin 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde, engellilik dereceleri % 90 ve daha fazla olan malul ve engellilerin adlarına kayıtlı taşıtlar ile diğer malul ve engellilerin, bu durumlarına uygun hale getirilmiş özel tertibatlı taşıtların, motorlu taşıtlar vergisinden istisna olduğu belirtilmiştir. 1. Engellilik Dereceleri % 90 …

Devamını Oku »

Türkiye’de Engellilere Kanunen Verilen Haklar

Her sağlıklı insan bir engelli adayıdır. Bu yüzden kanunların engellilere vermiş olduğu hakları hem kendimiz hem de çevremiz için okuyalım ve bilinçlenelim. 3 Mayıs 2013 tarihli resmi gazete uyarınca, daha önceki bazı resmi tanımlarda geçen; özürlü, sakat veya çürük (askere uygun değildir) gibi ibareler yerine engelli ibaresinin kullanılması kanuna bağlanmıştır. …

Devamını Oku »

Sorularla Engellilik İndirimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler?

Engellilerin hayat standartlarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi anayasal güvence altına alınarak anayasamızın 61. maddesinde, hüküm altına alınmıştır. Engelli vatandaşlar ile engelli olmayanlar arasındaki, rekabet eşitsizliğini gidermek amacıyla vergi hukukunda çeşitli düzenlemeler yapılmıştır. Vergi hukukumuza göre yapılan bu düzenlemeleri aşağıda soru ve cevap yöntemi ile ayrıntılı açıklamaya çalıştım. Bu makalenin size ve çevrenize faydalı …

Devamını Oku »

Engelli ve Özürlü Arasında Ne Fark Var?

Türkiye´de engelliler için birçok yenilik ve değişiklik yapıldı, yapılıyor. Bu değişiklik ve yeniliklerle engellilerin hayatlarını biraz olsun kolaylaştırmak ve hiç olmazsa normal insanların yararlandığı hak ve hizmetlerden engelli insanların da yararlanmasını sağlamak temel amaç idi. Bu noktada yapılanları takdir ediyorum. Fakat yeterli olduğunu düşünmüyorum. Bu makalemde engelli vatandaşlarımız için devletin …

Devamını Oku »

Malülen Emeklilik Şartları Genişletilerek Yeniden Düzenlendi

3 Ağustos 2013 tarihli ve 28727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Maluliyet Tespiti  işlemleri Yönetmeliği’ “1 Eylül 2013 tarihinde yürürlüğe girdi söz konusu yönetmelikle yapılan yeni düzenlemelerle, bazı hastalıklar da maluliyet kapsamına alınarak malullüğüm kapsamı genişletildi, bazı kolaylıklar getirildi. Yeni yönetmelikle yapılan düzenleme ve getirilen yeniliklerden bazıları aşağıda belirtilmiştir; • Eski yönetmeliğe …

Devamını Oku »

Onlar İçimizden Birileri Onlar Bizim Engelli Çalışanlarımız

UNESCO ’nun yaptığı araştırmalar, Dünya nüfusunun yaklaşık %10 ‘nunun ülkemiz nüfusunun da %12,29  ’unun engelli olduğunu göstermektedir. Ülkemiz açısından yaklaşık 10 milyon kişinin engelli olduğu anlamına gelen bu oran, hayli yüksektir. Ancak bu kadar yüksek bir engelli nüfusunu, toplumun fark edip etmediği sorusuna ne yazık ki, olumsuz olarak cevap almaktayız. Gerek …

Devamını Oku »

Malulen Emeklilik Hakkında Bilinmesi Gerekenler

5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun 4. bölümü Uzun Vadeli Sigorta Hükümlerini açıklamaktadır. Kanunun 25. maddesi malul sayılmayı anlatmıştır. Bu makalemde konu hakkında akla gelebilecek tüm soruları soru cevap şeklinde yazarak bu konunun anlaşılmasını amaçladım. Malûl Sayılma Sigortalının veya işverenin talebi üzerine kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının …

Devamını Oku »

Engelli Çalıştırma Zorunluluğu ve Avantajları

Engelli Kimdir? Doğuştan ya da sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden çalışma gücünün en az % 40 ’ ın dan yoksun …

Devamını Oku »

İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler

Bu hafta makalemi geçtiğimiz hafta kutlanan vergi haftası ile ilgili yazmayı düşünmüştüm. Fakat bir müşavir arkadaşın danışmanlık yaptığı firmasında meydana gelen iş kazasında bir işçinin vefat etmesi ile ilgili telefon görüşmem her işveren ve işçiyi ilgilendiren bu konunun aslında müşavir dostlarımız tarafından da son mevzuata göre çok iyi bilinmediğini fark …

Devamını Oku »