Ana Sayfa / Kanunlar (sayfa 22)

Kanunlar

Baba Beni Sigortala !

Çocukların Anne ve Baba Üzerinden Faydalandığı Haklar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanundan önceki Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İş Kanunu ve Emekli Sandığı Kanunlara göre kız çocukları evlenene kadar veya boşandıktan sonra ölene kadar anne veya babaları üzerinden sağlık hizmetlerinden faydalanmakta idiler. Erkek çocukları …

Devamını Oku »

Gazetecilerin Yıpranma Hakkı

Gazeteciler, 2008 Ekiminden önce yıpranma hakkından yararlanıyorlardı. Ancak, Ekim 2008 tarihinden itibaren gazetecilerinden yıpranma hakkı alındı. Alınan bu haklar, 2013 Ocak ayında bazı değişiklikler ile gazetecilere geri verildi. Getirilen değişikliklerin  bir kısmı gazetecilerin lehine iken, yapılan değişikliğin bir kısmı da gazetecilerin aleyhine oldu. Fiilî hizmet süresi zammı veya yıpranma zammı diye …

Devamını Oku »

İki Yerde Sigortalı Çalışmanın Şartları Nelerdir?

İki İşte Çalışmanın Yasal Dayanağı Halen bir işte çalışan işçi, asıl işinin yanı sıra yan iş niteliğinde olan ikinci işte çalışmak veya aynı şekilde emekli maaşının düşük olması sonucunda, ekonomik sıkıntı çeken emekli işçi tekrar çalışmak zorunda kalmaktadır. Bu nedenle ülkemizde başka işte çalışma yaygınlaşmaktadır. Ancak “Başka işte çalışma” İş Kanununda düzenlenmemiştir. …

Devamını Oku »

Bulgaristan’daki Sigorta mı Buradaki Hizmetlerime Saydırabilir miyim?

Merhaba Nevzat Bey, Babam Bulgaristan’dan zorunlu göç sebebi ile Türkiye’ye gelip, Türk vatandaşı oldu. Bulgaristan’da bulunduğu zaman çalışmış olduğu süreleri Türkiye’ye getirmesi mümkün mü, cevaplarsanız sevinirim. H.E

Devamını Oku »

Ev Hizmetlerin de Sigorta

Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılık konusu, 10.09.2014 tarih ve 6552  sayılı  Torba Yasa ile 5510 sayılı Kanuna eklenen bir ek madde ile ev hizmetlerinde bir veya birkaç kişi tarafından çalıştırılanların sigortalı sayılacaklarına dair yapılan düzenleme, 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortaya Bildirimleri Nasıl Yapılacak?  6552 sayılı Kanunun 55. …

Devamını Oku »

Şirket Ortaklarına Maaş Ödenebilir mi?

Şirket ortakları, şirket müdürleri ve yönetim kurulu üyelerinin kanunlar açısından belirli sorumluluk ve yükümlülük bulunmaktadır. Bu kişilerin aldıkları bu sorumluluk ve yükümlülüklerden dolayı karşı karşıya kaldıkları riskleri azaltmak amacı ile ödenen maddi karşılık, huzur hakkı olarak tanımlanmaktadır. Huzur hakkı ödemeleri, yapısı itibariyle ticaret hukuku, vergi hukuku ve sosyal güvenlik hukuku …

Devamını Oku »

Patron veya Müdür Kafasına Göre İşinizi Değiştirebilir mi?

Nevzat Bey Merhaba, Ben, otomotiv sektöründe 20 ay müşteri ilişkileri sorumlusu olarak çalıştım. Servis ve satış müşterilerinin memnuniyet ve şikayetleri ile ilgilenip, müşteri araması yapıyordum. Fakat satış müdürü resepsiyonu desteklememi istedi. Ben senin geçmeni istiyorum işini yapmayacaksan çık git dedi. Bunun üstüne gitmeyeceğimi, işimi yaptığımı resepsiyon yüzünden böyle diyorsanız bir daha …

Devamını Oku »

Perakende Satış ve AVM’lere Yeni Düzenleme Geliyor

Perakende ticaretin düzenlenmesi hakkında kanun tasarısı, TBMM sanayi, ticaret, enerji, tabii kaynaklar, bilgi ve teknoloji komisyonunda kabul edildi. Kabul edilen bu tasarıda neler var? Perakende Bilgi Sistemi Kurulacak Perakende işletmelerin açılış ve faaliyeti ile kapanışında gerekli başvuru ve diğer işlemlerin yapılması, ilgili kurum ve kuruluşlara iletilmesi, değerlendirilmesi, sonuçlandırılması ve bu …

Devamını Oku »

Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği Sil Baştan Değişti

Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED)Nedir?  Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından verilen ÇED raporu, bir faaliyetin kurum aşamasında çevre kirliliği açısından değerlendirilmesini sağlıyor. Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED), belirli bir proje veya gelişmenin, çevre üzerindeki önemli etkilerinin belirlendiği bir süreçtir. Bu süreç, kendi başına bir karar verme süreci değildir;  karar verme süreci ile birlikte …

Devamını Oku »

Kadın Çalışana Bakıcı Desteği Yolda

Ücret beklentilerinin düşük olması ve çocuk ve yaşlı bakım hizmetlerinin istenen seviyede olmaması nedeniyle Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımı düşük düzeylerde kalmaktadır. Ancak, kadınların erkeklere oranla daha yüksek düzeyde kayıt dışı olarak çalıştığı görülmektedir. Bu nedenle kayıt dışıyla mücadele anlamında Sosyal Güvenlik Kurumunun yürüttüğü çalışmalar, büyük önem kazanmaktadır. Ayrıca, kadınların …

Devamını Oku »